Marves - Jakarta, Kementerian Koordinator Bidang Kemaritiman dan Investasi, menggelar Sosialisasi dan Bimbingan Teknis Pembinaan Manajemen Kepegawaian, Mutasi Kepegawaian, dan Sistem Informasi Kepegawaian di Lingkungan Kemenko Marves tahun 2024 di Jakarta (26-27 Februari 2024). Kegiatan ini merupakan bentuk tindak lanjut Surat Edaran Badan Kepegawaian Negara Nomor 11 Tahun 2023 tentang Penggunaan dan Pemanfaatan Aplikasi e-Kinerja Badan Kepegawaian Negara.

Dinamika dalam manajemen kepegawaian mengalami perkembangan yang signifikan. Perubahannya juga sangat dinamis sehingga diperlukan berbagai penyesuaian untuk memahami dan mengimplementasikan peraturan yang berkembang, demikian yang disampaikan oleh Plt. Kepala Biro Umum Kemenko Marves, Andreas Dipi Patria dalam sambutannya.

“Anda harus menangani dua permasalahan dalam tugas kepegawaian ini. Birokrasi di masa depan menuntut kinerja yang lebih modern, lebih matang, dan lebih mampu merespons cepat semua masalah yang dihadapi,” jelas Karo Andreas.

Karo Andreas menekankan pada dua hal dalam manajemen kepegawaian, yaitu peningkatan kualitas sumber daya manusia dalam memahami dan memiliki kepedulian terhadap urusan kepegawaian serta penanaman core values BerAKHLAK dalam diri masing-masing pegawai.

“Dengan adanya sosialisasi ini, diharapkan setiap pegawai mempunyai kepedulian terhadap urusan kepegawaian dan pentingnya menanamkan core values ber-AKHLAK yang merupakan pilar moral dan etika antar sesama serta bertanggung jawab,” ujarnya.

Selain itu, Karo Andreas mengatakan bahwa dalam akselerasi reformasi birokrasi, kita harus menjadi ‘being digital’ sehingga terjadi perubahan kultur dalam melakukan administrasi. “Di era digital ini, kita bisa menggunakan semua proses manajemen kepegawaian sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk menciptakan transparansi dan menerapkan reformasi birokrasi, tentunya semua perlu dipelajari dan dilakukan penyesuaian,” tambahnya.

Kegiatan ini dilaksanakan selama dua hari dengan dihadiri oleh perwakilan unit kerja Kemenko Marves. Hari pertama, difokuskan pada pembinaan manajemen kepegawaian dan mutasi kepegawaian serta menghadirkan narasumber dari Direktorat Jabatan ASN, Direktorat Kinerja ASN, Direktorat Pengadaan dan Kepangkatan, Direktorat Pembangunan dan Pengembangan Sistem Informasi ASN, dan Direktorat Pengelolaan Data dan Penyajian Informasi Kepegawaian.

Hari kedua, dilanjutkan dengan materi Sistem Informasi Kepegawaian dengan menghadirkan narasumber dari Direktorat Kinerja ASN. Selain itu, juga dilakukan sosialisasi dan bimbingan teknis penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) 2024 di lingkup Kemenko Marves.

Farida Ahmad, Arsiparis Ahli Madya sekaligus penanggung jawab kegiatan, dalam laporannya mengungkapkan harapan dalam pelaksanaan Sosialisasi dan Bimbingan Teknis Pembinaan Manajemen Kepegawaian, Mutasi Kepegawaian, dan Sistem Informasi Kepegawaian di Lingkungan Kemenko Marves Tahun 2024.

“Kegiatan ini diselenggarakan untuk menambah pemahaman pegawai terhadap peraturan kebijakan kepegawaian yang telah mengalami beberapa perkembangan dan perubahan. Kami menghadirkan narasumber dari Badan Kepegawaian Negara agar dapat membuka wawasan kita tentang peraturan baru dalam kepegawaian, penyusunan SKP, dan perolehan angka kredit bagi pejabat fungsional. Diharapkan setelah kegiatan ini, dapat membuka wawasan terutama bagi bagian kepegawaian yang mengelola sehingga proses-proses terkait kepegawaian dapat berjalan menjadi lebih baik,” pungkas Farida.

Biro Komunikasi
Kementerian Koordinator Bidang Kemaritiman dan Investasi

No.SP-40/HUM/ROKOM/SET.MARVES/II/2024